第六十章偷梁换柱[第1页/共4页]
癖好如同烟酒。分歧的烟，分歧的酒，吸入口中，喝进肚里，感受是绝对不一样的。女人亦然。分歧的女人，分歧的风味，床上的情调也大不不异。让烟鬼和酒鬼戒掉烟酒不易，让吴有为戒掉女人一样很难。
吴副总经理一向分担公司的发卖事情，食盐“发卖不力”，他当然是责无旁贷。究竟上，暗里里宁总经理曾经向他问过计，吴副总经理早已将事前想好的说辞奉告了他，他是如许跟宁总经理讲的，说嘉信公司的盐价有些偏高，必须贬价；别的，盐业公司赐与嘉信公司整年的配额打算，也早在上半年就已经用完了，目前是食盐发卖淡季，产品呈现滞销本身也没有体例。
公司的几位高层都有了各自的提案，作为公司的一把手，当然也要有本身的主张。马主席的发起倒是开导了宁向前，他决定效仿H市当局当年的作法，在公司范围内广发招贤榜，宣称凡是能够为公司排忧解难翻开消路的，一概赐与现金嘉奖，如果销盐达到必然的数量，还能够破格进入发卖公司，成为一名正式的发卖职员。
事物的生长，常常在潜移默化中产生着窜改。
跟阚书记一样，工会马主席也是省盐业公司委派来的，是嘉信公司新一届带领个人的成员之一。
你还别说，阚书记的这类创新确切创出了花样，党建与体系的完美连络竟然获得了省盐业公司带领的高度评价，经省盐业公司高层带领当真研讨，决定将嘉信公司党委的这项缔造发明立为体系内的标杆，号令全省的盐业同业向标杆看齐，尽快以实际施动效仿嘉信公司党委的做法。
“你快说！”赵总经理有些急不成耐了：“甚么样的前提？”
在浩繁盐企当中，吴有为终究锁定了一具面孔，这小我就是临海盐化公司的赵总经理。吴有为跟赵总经理不是很熟，因为同业的原因，两小我在省盐业公司停止的活动中见过数次面，属于点头之交。虽说是点头之交，却也是神交已久，每年年初，两家公司为了争夺盐业公司的蛋糕打算时，是没少在暗里里较量。
自从二奶事件画上了句号，吴有为在H市的行动稍稍收敛了些。但是，胡胜男想让风骚成性的吴有为今后金盆洗手，明显有些不太实际，她是一心想向这个方向尽力的，吴有为却不会那样等闲的就范。
阚书记本来是省盐业公司部属的一个化工厂的车间主任，此次因为在省盐业公司找到了像样的干系，以是火箭升迁来到嘉信公司做了书记。到了嘉信公司后，他就像畴昔的那些王谢闺秀的大蜜斯普通，整日是大门不出，二门不迈，每天闷在那间豪华的办公室里玩弄他的那台电脑。偶然玩玩游戏，偶然写写文章，《嘉信盐化》上没少刊载他的高文，有关于党员涵养方面的，也有关于党风党建方面的。
......
钱，孙副总经理是笑纳了，但是办理的成果却并不如吴有为的意，因为当孙副总经理到嘉信公司宣布干部任命时，他的位置并没有窜改。
看到宁向前惶惑如丧家之犬，吴有为的内心别提多高兴了，这类高兴不但表示在内心，偶然还表示在脸上。别人进入集会室，老是共同着宁总经理弄出一副忧戚的神采，吴副总经理则是神态自如，眉宇间很有一种隔岸观火幸灾乐祸的神采。散会后，大师的心态仍然沉重，而吴副总经理的脸上已经是满面东风了。
“我晓得你想问我甚么！”吴有为说道：“你是想晓得我为甚么要帮临海公司销盐，对不对？”
“你看我像是在跟你开打趣么？”吴有为一脸当真地说道：“赵总，我说的是至心话！不过我有两个前提，你必须亲口承诺以后，我才气帮你销盐。”
“对对对！吴老弟真是绝顶聪明！”赵总经理挑起大拇指赞道。
女人是女人，女儿是女儿，在吴有为的眼中，二者有着绝对的辨别。女人不过是宣泄情欲的东西，旧的不去，新的不来，能够说贱如敝屣；女儿则大大的分歧，女儿的身上流淌着的是本身的血，是本身生命存在的持续，有了她的存在，今后也就结束了被人骂着绝八代的汗青。
“吴老弟，你不会是在开打趣吧？”赵总经理的嘴巴张的老迈，满脸惊奇的神情：“真的假的？”
两小我的信心固然分歧，但是行事的体例却有所分歧。庄副总经理是紧紧地抱住陈总经理的大腿不放，完整依托陈总经理的保举；而吴副总经理不但服侍好了陈总经理，还把手伸到了G省盐业公司，他但愿能够做到双保险。
到了开会的场合，吴有为还是那几句话。偶然说着说着，就跑了题，把话扯到一些鸡毛蒜皮的小事上，甚么发卖公司的福利报酬低了，员工有情感；甚么嘉信公司的食盐质量亟待晋升，要根绝缺斤少两和往盐包里塞卫生巾如许的丑事。
每次开会结束，吴有为都会违背集会保密的原则，主动跟部属们聊起当天开会的成果，衬着宁向前的无能和公司能够面对的不妙远景。分开公司的大门，吴有为便给省盐业公司的孙副总经理打小陈述，用电话汇报宁向前一天来的无能表示，让孙副总经理出面打电话给宁向前，意在质疑宁向前的事情才气的同时，通报省盐业公司对他带领才气的不信赖感。
阚书记的心血来潮，偶然并不能获得大多数人的了解。不成否定，党建和体系的连络，是一项烦琐的、近似建一座空中楼阁般的艰巨事情，当时曾把公司高低的各个支部忙得是焦头烂额。忙的启事是因为嘉信公司此前一向无人搞过，各个单位和小我需求补上畴昔半年乃至一年的各种质料，手头没有现成的质料，只能造假，到处找报刊，查文件，誊写心得。浅显党员并不明白体系与党建之间有何干联，更不明白党务学习和思惟汇报质料在此项工程中的庞粗心义，只晓得不完成下级安插的任务便会扣钱，固然满腹怨气，也只能捏着鼻子完成。
吴有为说道：“赵总，这条袋子现在属于你的了！”
“那你就照着这条袋子的式样，印上几万条，然后开足马力出产。”吴有为说道：“甚么时候有了货，立马告诉我！”
说孙副总经理不想帮吴有为的忙，那可真是冤枉了孙副总经理。究竟上，G省盐业公司的带领班子和嘉信公司的带领班子没有甚么本质上的分歧，在干部任免和好处分派呈现歧义时，一把手的志愿向来都是起着决定性的感化的。也就是说，贾君之总经理内心有了人选，盐业公司里的其他带领班子成员只能无前提的从命，即便孙副总经理一小我分歧意，也不能窜改事情的终究成果。
赵总经理地点的临海盐化有限公司地处W市，跟H市毗邻，地下岩盐资本丰富。临海盐化公司创建时候不长，销路题目一向制约着公司的生长，常常有吃了上顿没下顿的紧急感。
贾君之总经理有一个外号，人称“假君子”。吴有为平常很少跟他打交道，对他的脾气癖好不是很体味，当然不敢冒然的给他贿赂。他担忧弄巧成拙，连现在的饭碗也保不住。是以，他只能留下孝心，拜托孙副总经理高低周旋，帮手办理，奉告孙副总经理如果有需求费钱的处所，及时的告诉本身。