第六百九十一章:打破薪金壁垒[第2页/共2页]
“没事没事。比尔我跟你说,这些事情都不消多说。陈的代价有多少,能给我们带来多少东西,我们清楚的很。信赖的题目不消说,只要陈这边没有别的设法,我们的诚意必定是最足的!”
达菲扫视一圈,看到世人都是一副细心机考的模样,对劲的点头道:
“哈哈哈哈……”
“不过终究的成果,是我们相互之间的信赖,获得了回报。陈留在费城。费城也给他供应了最优厚的报酬。如果我们两边之间没有信赖作为根本的话,是做不到这一点的。在这里,我和陈,都要向球队表示感激。”
在你我地点的,也是陈牧曾经体验过的时候线上,另有一个特别条目我们也都很熟谙。
达菲持续道:“为了能够让陈获得当时能够获得的最大价码,我们采纳的是接管预报价,然后球队婚配的形式。实际上在这个过程中,不管是费城76人方面,还是我的客户陈这边。都完整有机遇做出其他挑选。如果当时环境有所变动,能够陈就是在别的球队拿到mvp了。”
幕布上呈现的,是陈牧在nba的全部职业生涯至今数据和薪金环境,此中费城部分天然是大头,也被侧重标注了出来。
“进入联盟四年,除了第一个非完整赛季,在费城只打了半年球以外,其他三年完整职业生涯都在费城度过。”
突破法则壁垒?
“我们,该如何做呢?”
达菲天然是早就做过功课了,开口就是详确数据:“这个起薪往下算,陈的这一份新合约如果在四到五年的模样的话,那么终究薪金很难超越两千万。不是我们在乎钱,而是一名在生涯前四年,以如此惊人速率生长的球员,我小我感觉应当值得更加顶级的报酬。”
因而,毒药条约就出炉了。
“……突破法则壁垒!”
“明天,我们齐聚一堂,明天,我们共襄盛举,明天,是运气把我们带到了……”
“没看出来。”