第四章 会计职业道德[第2页/共4页]

3．实现情势分歧。管帐法律轨制是通过必然的法度由国度立法构造或行政办理构造制定的，其表示情势是详细的、明白的、正式构成笔墨的成文规定；管帐职业品德出自于管帐职员的职业糊口和职业实际，其表示情势既有明白的成文规定，也有不成文的标准，存在于人们的认识和信心当中。

6．管帐职业品德教诲情势有哪些？

2．甚么是管帐职业品德？管帐职业品德的含义包含那几个方面？

A．经心全意为群众办事 B．遵循职业品德C．对事情失职尽责 D．对技术精益求精15.品德是靠（ ）去保护的。

2．感化范围分歧。管帐法律轨制侧重于调剂管帐职员的外在行动和成果的合法化；管帐职业品德则不但要求调剂管帐职员的外在行动，还要调剂管帐职员内涵的精力天下。

7．对峙原则的根基要求是________、____和____。

A．自我解剖法 B．自重自省法C．自警自励法 D．自律慎独法7．为企业的决策者当好参谋和助手，是管帐职员应尽的（ ）。

3．通过管帐职员的自我教诲与涵养停止管帐职业品德教诲。

11.管帐职业品德教诲的首要任务，是培养管帐职员具有优良的管帐职业品德品格，进步管帐职员的管帐职业品德程度。（ ）

（四）社会各界各尽其责，相互共同，齐抓共管。

11.管帐法律轨制侧重于调剂管帐职员的外在行动和成果的_____；管帐职业品德则不但要求调剂管帐职员的外在行动，还要调剂管帐职员内涵的______。

9．参与办理就是管帐职员要参与____和____活动。

6．爱岗和敬业，互为前提，相互支撑，相辅相成。（ ）

A．二者在感化上相互弥补B．二者在内容上相互渗入、相互堆叠C．二者在职位上相互转化、相互接收D．二者在实施过程中相互感化、相互促进14.管帐职员持续教诲有（ ）的特性。

（2）哪些单位或部分能够对相干当事人停止何种措置？并说来由。

10.自律是指清正廉洁，秉公在朝，不收受贿赂、不贪污财帛。（ ）

8．进步技术是指管帐职员通过____、____和______等路子，持续进步上述职业技术，以达到和保持充足的专业胜任才气的活动。

5．管帐职业自律包含管帐______自律和管帐_______自律两层含义。

A．认识形状B．社会经济干系 C．社会文明D．平常糊口14.社会主义职业品德的核心是（ ）。

13.管帐职员持续教诲是指管帐从业职员在获得从业资格以后，重新接管必然情势的、有构造的知识更新的教诲和培训活动。

要求：阐发刘某的行动违背了哪些管帐职业品德？

（二）管帐行业构造对管帐职业品德停止自律办理与束缚。

A．参与办理 B．爱岗敬业 C．强化办事 D．客观公道6．（ ）就是按期评判、分解本身在管帐职业中的不敷，对本身做出实事求是的评价，并谦虚听取别人的定见，特别要当真找出本身的缺点、差异，并通过主观尽力加以改正。

A．文明办事 B．诚笃取信 C．不做假账 D．客观公道12.职业品德就是同人们的（ ）紧密相连，具有本身职业特性和品德原则、标准的总和。

A．熟谙原则 B．遵守原则 C．对峙原则 D．制定原则11.进步技术的根基要求包含（ ）。

1．职业品德既是从业职员在停止职业活动时应遵守的行动_____，同时又是从业职员对社会所答允担的品德任务和______。

A．财务部分对管帐职业品德停止监督查抄B．管帐行业构造对管帐职业品德停止自律办理与束缚C．根据《管帐法》等法律法规，建立鼓励机制，对管帐职员遵循职业品德环境停止考核和奖惩D．管帐职员违背职业品德，情节严峻的，由财务部分撤消其管帐从业资格证书6．管帐职业品德的含义包含（ ）。

13．简述管帐职业品德扶植。

3. 2006年，丙公司因为运营办理和市场方面的启事，运营事迹滑坡。为了获得配股资格，丙公司的首要卖力人张某便要求公司财务总监李某对该年度的财务数据停止调剂，以包管公司的净资产收益率合适配股前提。李某构造公司管帐职员王某以虚做停业支出、坦白用度和本钱开支等体例调剂了公司财务数据。丙公司按照调剂后的财务质料，于2006年10月申请配股并获批准发行。

4．简述管帐职业品德与管帐法律轨制的联络。

A．加强进步专业技术的自发性和紧急感B．具有好学苦练、刻苦研讨的精力和科学的学习体例C．实事求是，不偏不倚D．不竭进取，进步停业程度12.参与办理的根基要求包含（ ）。

2．管帐职业品德标准的首要内容（1）爱岗敬业。要求管帐职员酷爱管帐事情，放心本职岗亭，忠于职守，经心极力，失职尽责。

15．管帐职业品德教诲的首要任务，是培养管帐职员具有优良的管帐职业品德____，进步管帐职员的管帐职业品德-。

9．注册管帐师的职业品德是独立、客观、公道。（ ）

（7）参与办理。要求管帐职员在做好本职事情的同时，尽力研讨相干停业，全面善悉本单位运营活动和停业流程，主动提出公道化建议，帮手带领决策，主动参与办理。

11.简述管帐职业品德的鼓励机制。

A．性子分歧B．感化范围分歧 C．实现情势分歧 D．实施保障机制分歧3．管帐职业品德教诲内容包含（ ）。

1．将《管帐．法》法律查抄与管帐职业品德查抄相连络。

5．简述管帐职业品德与管帐法律轨制的辨别。

4．其他与管帐职业品德相干的教诲。

14.自我教诲是指管帐职员______和______本身管帐职业品德的行动活动。

2. 2006年，甲公司因为运营办理和市场方面的启事，运营事迹滑坡，需向银行存款。甲公司的首要卖力人张某便要求公司财务卖力人李某对该年度的财务数据停止调剂，增加企业利润以助于公司的形象改进。李某构造公司管帐职员王某以虚做停业额、坦白用度和本钱开支等体例调剂了公司财务数据。甲公司按照调剂后的财务质料，于2006年10月存款胜利。按照上述质料，试阐发答复以下题目：