第十二章 猎头公司的最爱[第2页/共2页]

第二天，在公司的总裁办公室里，宋士达和神才猎头公司的人见了面。

“您谈笑了。”

“明白了，我们将在两个月内为您找到让您对劲的人才。我们公司遵循流程签约后，先收所需人才年薪百分之十的预收金，您正式任命后加收百分之二十，年薪以多人均匀年薪计算，因为您是我们开业十年来最大的客户，给您九折的扣头，你对劲吗？”

宋士达没有去工厂，而是先回到海珠花圃的家里，直接进了书房。遵循打算，他要卖力庞杂的人才雇用。他在电脑上敲敲打打，好半天赋打出了一个略微详细的打算书。又在网上搜刮了一下，点中了一家叫神才的猎头公司。看网上先容，它自称在天下首要多数会都有分公司，七天包管完成特别人才搜索。宋士达把相干的人才要求给他们发了个邮件，并打电话约好了面谈时候。

能做上西欧品牌的代工，这是打扮厂层次上的一个分水岭。跟着不竭接到大品牌的订单，宋士达判定地更新设备，加大对员工的技术培训。奇迹蒸蒸日上，走上了良性循环生长的门路。

助手小芳向来没有见过宋蜜斯在事情时笑过，这时，瞥见她勉强地笑了一下。

说完后宋蜜斯谨慎的察看着宋士达的神采。实际上，能把奇迹做大做强的人应当能接管美意的建议。这是一种示好的手腕，之前宋蜜斯屡试不爽，常常争来悠长的客户。

宋蜜斯的助手小芳有点严峻的盯着阿谁胖胖的总裁，内心高喊，你签吧，死瘦子！签了后本蜜斯就能获得一笔奖金了！

宋士达说：“得了大鸟，当初不是哥几个给我咬牙凑钱，现在你又给我拉了客户，我胜利个屁！”

幸亏是天下范围同时建议的，要不小强必然会思疑到宋士达身上。

“当然。感激您信赖我们的气力。不过，我们阐发过您对人才需乞降摆放的要求，发明您的摊子辅得过大……您要了解，真正的猎头公司是完整站在客户的角度上思虑题目的。我们不是人才中介和人才市场，我们完整能够长时候为您供应跟踪办事以及能够的特服。”

王春梅抱着宋士达无语地哭着。

王春梅佩服了。