第七百九十五章 公司机构设置（四）[第3页/共3页]

午阳说：“弟兄们，现在我们的企业在各区和各条块，经济效益是存在较着差别的。很多处所几近还是空缺，如果古板地规定一个分红比例。那差异就太大了。是以我考虑，为了变更大师扩大财路经商办企业的主动性，是不是要肯定一个保底的分红额度，达不到这个额度就按这个保底额度，超越了就按比例分红。”

罗佑民说：“老板，我晓得您对公司的白叟有豪情，他们跟着你打江山劳苦功高，您照顾他们也是应当的。但如果一向相沿梁山豪杰的办理体例，大秤分银的话，万一哪天您的黄金珠宝公司玩不转了，这个帝国将会轰然坍塌了。”

午阳说：“熊主席，这两天费事你告诉一下各部分和航空学院，中层以上未婚的干部，没有工具的女门生，到航空城去搞新年联欢去。前面的事情，就靠他们本身生长了。”

午阳说：“这些小事你们本身把握就行了。另有一个博物馆需求找一个董事局主席。你们感觉谁合适？”

袁志说：“我们也不会在乎这点钱的。”

熊刚烈说：“我们都没有拿人为的，只要每年的50万应酬费，逃了一些小我所得税。”

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午阳说：“彭老总，有甚么好发起，快说来听听。”

彭小军说：“我们这些在坐的，虽说博士、硕士很多，可都是学理工的，不懂艺术。我们如果要建立艺术个人公司的话，恐怕选不出合适的人来担纲。我在都城另有一些熟人，抽时候去访访，找一些人来任教、办理，应当不难。”

午阳笑着说：“熊主席，你来办理博物馆，我就最放心了。你还辛苦几个月，将机构分设的事情搞好了，就到博物馆上班吧。我们现在还只要渌江、东南两家博物馆，张爷爷孙子们开的，都送给他们算了。比来要在都城建一家，今后要在那里建，你决定就是了。至于你的报酬，只如果公司运营普通，就还是按本年的拿吧，一向拿到退休。”

罗佑民说：“其他专业都能够开设，就是这个演出专业，我们能去跟北影、中戏等专业学府争生源比成绩吗？”

彭小军说：“生源不是题目。每年报考北影演出系的有几千人，他们也就是招收7、80人，因为大师对考生的眼界分歧，并不见得他们就将既标致、又聪明的考生都招收了去。或者我们能够在他们之进步行招生测验，就更不是题目了。”

午阳说：“大师记着熊主席的话，都要这么做。我们再回到刚才的话题，彭老总，您再接着说。”

彭小军说：“我发起，既然我们办的是综合大学，就应当设立艺术学院，开设美术、音乐、演出、珠宝设想、动漫设想等专业，以利于公司此后的全面生长。”

“没有。我现在才想起来。早搞出来，能够对事不对人的。肯定了人选，轻易产生定见呢。”

“为甚么会如许呢？”

“好，你的意义我明白了。散会后，各董事局顿时建黉舍，中小学、幼儿园一起建，要全数建成投止式的黉舍。在黉舍建好之前，每个有后代的家长，每个月发200块钱的补助，双职工都发。这些钱在董事局分红后的纯利润内里扣除。你们让支付了的员工签好字就行了。这笔钱千万不能作假，我作为老板，是不在乎这仨瓜俩枣的，可员工拿不到，我就惟你们是问了。”

潘健说：“黎书记，熊老板为公司作出了庞大进献，是我们的表率。可他毕竟不懂文物，不能去博物馆。我感觉，办理博物馆的人，必须是熟行。”

熊刚烈说：“不能逃就交呗，有甚么体例呢？”