第三百四十六章：倒贴点也行[第1页/共2页]
一来是能够促进交换，二来是人多热烈，三来顾恒也不要两端跑，四来则能够趁机将唐均等个人总公司将来的高管提早先容给几家子公司的员工熟谙，一举数得。
上风之二，在于对将来期间生长的清楚认知，这点是顾恒所独占的。
当然，有这个才气不必然代表能胜利，但具有这类应对局势的打击才气，只要能够在某个点上获得胜利，就能够将光辉再持续一段时候，像宿世的网意，到2010后，本身流派网早已日薄西山，却在游戏范畴找到了冲破口，虽说当时候早已经丢掉了巨擘的职位，可还是能够过的比较津润。
开完公司来年与腾训互怼的集会，听完几家公司各部分的一个年关闭幕，公司方面剩下的，就只要最后一件事，年会！
比拟起腾训，大家网现在的上风很多。
这一发起终究被顾恒反对了，眼下建立个人公司的计划已经在实施，来年两家公司又成了总公司旗下的子公司，到时又成了一家，加上常常有停业的来往，倒不如一起停止。
在将来互联网范畴的攻坚战中，资金永久都是摆在首位的身分，没钱，就没法跟上技术改革的脚步，包管本身产品软硬件方面的及时更新换代，保持最好的产品利用体验；没钱，在至公司通过并购小公司快速补足本身某些方面短板时，就只能眼巴巴的看着；没钱，在人家一掷令媛大手笔投入资金停止研发推行时，只能恋慕妒忌恨……
有明星出场助阵，有大堆的奖品，另有现金抽奖，另有节目，这对繁忙了一年的职员来讲，都怀有着很大等候，等候着明天能够大饱眼福，满载而归。
一些人抱着猎奇心，偷偷尾随，上到旅店六楼，终究被挡在了大厅外：“不美意义，我们公司明天在这儿停止年会，回绝观光。”
上风很多，但优势也不是没有，腾训公司从建立到现在，已经有五年摆布的时候，并且一向都是在环绕着扣扣这个核心来生长，五年时候的堆集，让腾训具有更深的秘闻，办理方面已经趋于成熟，人才储备也充足，只要找到合适的契机，就能够尽力拓展全新的范畴。
“老公，我刚才看到明星了，还顺带着要了个署名……，别瞎扯，人家不是来私会恋人的，有保镳随行呢，谁会傻到出来约会还带保镳？”
小小的感到过后，很多人已经下认识想着，明天这场年会应当会比较热烈。
这些人，就是顾恒这两年打下的班底，在将来，这些人还会为他攻城拔寨，在各个范畴里创下更多的事迹与光辉，对本身人，他一贯不吝啬。
传闻顾总旗下的影视公司也会列席年会，能够另有明星登台献唱，不可了，想想都镇静的睡不着了。
款项不是全能的，可在阛阓博弈当中，体量差未几的两家公司，资金更薄弱的那家公司绝对保持极大上风，乃至能够构成以势压人的局面。就像宿世浩繁外卖软件停止百团大战时，最早被拖死的，都是那些没有充足本钱的。
一听这话，尾随而来的人猎奇心更重了，湘市另有这么高大上，又这么会玩的公司？在大旅店包场开年会不说，竟然还请明星过来助阵？
影视公司的员工能够去，旗下签约的艺人也能够派畴昔撑撑场面，但不能喧宾夺主，把标准给出后，此次年会的插手人数细数一下，已经稀有百人。
大家网、恒成科技、起点中文网、地产公司、加上影视公司，几家公司职员归拢一下，终究定下的与会人数，超越了四百人。
鄙人达“舍得费钱”的唆使后，上面人体味精力，为了把年会办的热烈像样点，除了通例的抽奖环节外，还推出最好节目奖，最好创意奖，以让人动心的嘉奖刺激着几家公司的员工主动参与，想要整出几个像样的节目出来。
公司内部，收到动静的员工热忱空前高涨。
“刚才那女的仿佛是左晓晴吧，另有别的那几个，看着也挺眼熟的，莫非华天明天要搞甚么活动？”
2003年底，大家网正式插手对腾训的围歼，接下来的一两年时候，两边将展开一场全方位的合作，谁最后得胜，谁就有能够在智能期间来临前的时候段里，预定下互联网范畴里的一席巨擘之位。
在2003年，在湘市这类处所，停止年会的公司未几，而弄得如此昌大的，无疑是独一份，市里有几家报纸媒体，听到动静后，特地提出申请，筹算就此次年会整出一篇报导出来。
几家公司里，不管是顾恒常常有露面的大家网和恒成科技，还是很少露面的起点、影视公司那边，统统女性职员都有一个共知，自家顾老是一名妥妥的钻石王老五。
这类秘闻，是大家网目前有所完善的，靠砸钱只能加快这个过程，却不成能一触而就，毕竟一家公司的运转，关乎的是方方面面的事，不成能说随便招个几十百来号人就能把题目轻松处理，办理，向来都是一门高深的学问，顾恒和他的团队，都还需求更多的时候去不竭生长和进步。
踮起脚尖偷偷往内里瞟了眼，我去，人好多，另有不远处那一堆堆的礼盒，莫非都是发给员工的，脱手这么豪阔？
男同胞们在看那些盛装列席的年青女同胞们，而女同胞们，则在翘首以盼的等着她们的顾总出场。
不过幸亏，影视公司对这方面的安排很有经历，几家公司调和过后，终究构成了一个策划小组，多方动员之下，统统都在有条不紊的停止着。
传闻另有抽奖活动，一等奖就是五万现金，相称于基层员工近两年的人为了，想想都有点小冲动。
停止公司年会，吃吃喝喝，看节目看演出只是情势和手腕，公司高层的初志，是要揭示功劳，是要激扬士气，同时还要让员工在这类“家庭集会”的氛围当中，加强对公司的归属感。
本来是筹算让大家网与恒成科技两家公司分开停止的，虽说这两家公司是同根而生，可当初为了把大家网项目拆分出来早已经分炊，哪怕是干系密切，终归不是一家了。
他晓得在哪个年代，互联网上哪些范畴会迸收回灿烂光芒，这类趋利避害的本领，能够让大家网少走很多弯路，将有限的精力，投入到最有远景的范畴当中去，一步快，就能步步快。
这是公司停止的第一次年会，告诉下达后，下边的人都比较正视，光是计划会商，就交来回回点窜了好几次。
因而，综合考量之下，年会策划小组叨教汇报后，终究同意了潇湘晨报的申请，让记者以佳宾的身份列席，全程旁观，过后由公司供应一些照片，让其完成任务。
瞧瞧，那些女性同胞们，一个个都是盛装列席，较着是经心打扮过的，俗话说，没有丑女人，只要不会打扮的女人，这一眼看畴昔，乱花渐欲诱人眼啊。
这也是为甚么鑫浪、网意等老牌流派网现在还是较为坚硬的启事，他们深厚的“秘闻”，能够让公司在不竭变更的局势当中快速找寻新的机遇，并且快速付诸行动，明天能够进入立即通信范畴，或许明天开个会会商下，便能够在短时候里构造起人马，筹办上马交际范畴。