115、一个值得你爱的男人[第1页/共2页]
男人都是急色鬼没错，但是如果一个男人可觉得了不打搅你歇息，放弃本身即将到手的性福，这个男人就是值得你去爱的。张义仁就是这么一个男人。
姜丽附身在张义仁的脸上悄悄的亲了一口，再次回到床上，在张义仁的怀里找了个舒畅的位置躺了下来，很快进入了甜美的梦境。女人在心机期的时候，会感受特别累，比及姜丽怀着甜美的笑意醒来，已经是早上八点多了，屋子里早已没了张义仁的身影。
姜丽的内心顿时有一种发慌的感受，她喊了两声，没有听到张义仁的答复，从速从床上爬了起来。她在客堂的茶几上看到了用锅扣着的一份粥，另有两个包子和一袋牛奶，中间另有一张纸条：我上班去了，包子和粥如果凉了，你就热热再吃，你来了大阿姨，不准吃凉的，不准吃泡面。
“不晓得，就叫了闫敞亮跟舒学方畴昔，没叫我，带领叫谁去就谁去呗，我们是当小兵的，带领说了算。”张义仁的话语中带着掩蔽不住的怨气。
“那我们就不要再迟误时候了，现在解缆去看看品牌的专柜发卖环境吧。”尚大师发起道。
如许一来，他也没心机事情了，实在不止是他没心机事情，办公室里统统人都没了事情的心机，公司的几个带领，包含张总也一起去了广州和深圳，现在办公室里一个大带领都没了，这些人立即跟撒欢了一样。
“兄弟，就凭你的本领，拿着你做的计划出去找事情，大把的公司要你，也就文雅这类破处所不晓得把你当宝贝，换了其他公司，哪个不给你高人为？”
“老柯他们去搞市场调研，你如何没去？”朱飞问道。
“人太多了，车子坐不下，小张就不要去了。”高太面色不悦的说道。实在车子那里又会坐不下？公司的别克商务车，如果后排想挤，起码能坐下五小我，她就是不想让张义仁畴昔。
实在张义仁在文雅的这类环境，完整能够跳槽走人，因为他才刚事情了两个礼拜，就发明了这么多的题目，这类环境不算是事情经历，但是他有点不敢，第一是因为他也不晓得辞职以后，多久能够找到一份新的事情，第二个启事就是，他的内心有一种埋没的赌徒心态，他已经在文雅投入了那么多精力，给文雅做了两个优良的计划了，现在辞职不干，实在是太亏了。并且柯总监说过要培养本身，本身咬咬牙，对峙一下，说不定会有转机呈现。
姜丽一觉睡到半夜才蓦地醒过来，她去卫生间换了一次卫生巾，返来的时候，看到了床头柜上放着的人体光滑剂，内心顿时有一种非常温馨的感受。
“几位教员是因为会商品牌计划的事情睡晚了，这也是在为公司的事情劳累，反倒是我这个做老板的应当感激你们才是。”高太答复道。
“辞职不干？我再去那里找份事情？”
合法张义仁盯着电脑屏幕发楞的时候，朱飞走了过来：“喂，兄弟，想甚么呢？”
公司的几个女孩子从抽屉里取出了瓜子和零食，翻开了电视剧网站，筹办趁机遇看两集，坐在张义仁前面的阿谁女文员，也分了一把瓜子给张义仁，但是张义仁连嗑瓜子的表情都没有，成了全部推行部的弃子，这让张义仁内心非常的难受。
姜丽看着这张纸条，俄然有一种鼻子发酸的感受，这是她这些年来听到的最无趣却最暖心的情话。她翻开锅盖，摸了摸包子和粥，还在温热着，张义仁特地烧了半锅的热水，采取笼屉把这些吃的放出来，那里会凉那么快？
张义仁的这类心态，在职场上最常见，进入了一个烂公司以后，老是在想，公司必然会有所窜改的，统统的统统都会好起来，当然，如果碰到一个好的老板，或者有一个有见地有才气的职业经理人带领公司往前走，还是有机遇的，像文雅如许，高太常常不在公司，几个高层没事就相互内斗，搞办公室奸情，这类公司永久都不成能走上正轨，除非这几个高层走掉。碰到这类公司，做基层员工的，最好从速找好下家分开。因为你在这类公司，得不到任何生长，能够学会的只是偷奸耍滑。
爱向来都是双向的，相互相爱是一件很幸运的事情，性只是爱的调度剂，却不是爱的全数。人能从性行动上面获得的幸运感，乃至还不如你爱的人给你回应的一个甜美的笑容。
文雅公司内部的题目的确很多，很多人平时坐在那边，实在底子没有事情，底子就是在装模作样熬时候，因为公司的产品销量差，产能底子就不敷，又会有多少事情要做？平时几个大带领在的时候，大师不敢胡乱走动，凑在一起闲谈，现在大带领们都不在了，办公室里顿时热烈起来。
“我传闻蒙自源在招推行专员，你要不要去尝尝？”朱飞说道。
就是这么一个男人，口口声声说这辈子只爱她一个，比及毕业了，来到广州事情，被公司一个女经理看中，立即就甩了她，跟阿谁女人结了婚。也恰是因为他的叛变，姜丽在落空了统统经济来源以后，破罐子破摔，在东莞做起了蜜斯。
明天是周二，之前周二的时候，高太很少会来公司这边，而呼应的，柯总监和李蜜斯也会翘班不来。但是明天破天荒的，高太早早的来了公司，柯总监和李蜜斯也很早就过来了。
“小柯，你把推行部的阿亮和小方也叫上，跟着一起去看看，趁便听听几位教员对品牌知识的传授。”高太对柯总监说道。
遵循明天跟告白公司三位大师的商定，明天推行部的人要陪着三位大师去公司的专柜体味环境，以便于决定下一步的如何调剂品牌战略。
“好。高太，要不把小张也叫上吧？他固然新入职，但是对品牌方面还是很有一些观点的。”柯总监晓得，在全部推行部最有品牌脑筋的也就是张义仁罢了，闫敞亮和舒学方只是两个只晓得设想的滑头。
姜丽伸手拿起了包子，也顾不上刷牙，就如许直接大口吃了起来。她决定了，明天要给张义仁一个欣喜。
现在的张义仁，已经在办公室里坐着，筹办上班了。明天早晨没有跟姜丽胜利完成走后门的创举，让贰内心有点遗憾，不过早上起来看到姜丽睡在本身怀里那种苦涩的神采，让他的内心也有一种甜美的感受。
新人最开端走上职场，跳槽能够略微频繁一点，但是最好以一年为最短刻日，你起码要在一个公司做上一年才气够，如许，才有能够跳槽到好一点的公司。
“没想甚么，看看网站呗。”张义仁不想让朱飞晓得本身已经成为推行部弃子的事情，但是这如何又瞒得住呢？明眼人一看就晓得了，搞品牌市场调研，全部推行部都去了，就他张义仁一小我在办公室里，不是弃子是甚么？
在职场上，统统的公司都情愿雇用那些稳定性比较好的职员，事情不到半年就跳槽的人，很多公司看一眼简历，就不会用你，因为你不稳定。你能够向雇用官解释你本身之前的公司有如许那样的题目，但是统统的公司都会有题目，雇用官又如何晓得你进了新的公司，不会感觉新公司有题目，再辞职分开？