620、到销售部了（一更）[第1页/共1页]
周末户外促销这事儿，如果再没有人做，他就要亲身上阵了，你说他能不焦急吗？现在有了张义仁来当炮灰，他当然是很乐意了。
虽说张义仁在文雅公司放羊放了快一年了，但是旷工的事情他也就做过那么几次，实在是陌生的很，并且，这如果出去了，该去那里呢？他在东莞也没甚么玩的处所，跑那里去？
发卖部经理沉吟了半晌，这才开口道：“现在发卖部也没甚么事，你平时也没甚么事情，能够把周末的事情安排好以后，去内里跑跑停业也行，去虎门黄河时装城转转，考查考查也行，不消那么拘束的。”
并且，他感觉去做两次户外促销，也算是对本身的一个熬炼，毕竟这类户外促销，他还没有真正的操纵过。
更可爱的是文雅公司的抠门程度，在虎门做户外促销，文雅公司并不给员工按出差报销餐饮费，而是作为市内事情，一个中午补十元的餐饮费。而黄河时装城那一块，吃的东西都是死贵的，十元钱够吃饱个屁，时装城内里的烤鱿鱼串都要五元一串，十块钱只够吃两个鱿鱼串，饮料也要八块钱一杯，你说这类处所，十块钱能吃个啥？
东莞这个处所，做户外促销但是个苦差事。起首一个题目就是，现在是盛暑夏季，恰是一年最热的时候，中午太阳最毒的时候，户外埠面温度能达到五六十度，站在那边就感觉热气烤腿，浑身的汗那绝对跟泉眼一样。
让张义仁去做内勤，跟那些业代相同？这些事情是几个内勤小妮子做的，让张义仁去做也分歧适。
实在如果纯真只是户外高温，倒也罢了，东莞这个处所还是南边亚热带气候，小范围降雨是每天都有的，促销的时候，要在户外搭帐篷，要把货色搬出来，在摆好的桌子长停止发卖，一旦来了暴雨，这些衣服甚么的都是要搬出来的，因为帐篷那点遮风挡雨的范围，底子就扛不住内里的暴风暴雨。
张义仁算是完整明白了，发卖部经理晓得他没甚么事情，如果坐在办公室里，必定只要上彀一条路能够走，与其被人看到他上彀，还不如让他出去玩，爱去那里去那里，归正别被行政部看到就行。
就如许，张义仁的直部属属变成了发卖部经理，他把东西都搬过来以后，特地问了发卖部经理道：“经理，我的事情是如何安排的呢？”
“算，如何不算，既然到了发卖部，就多跑跑停业，别老坐办公室里，让别人看到你老上彀不好，你说是不，该去考查的必然要考查。”发卖部经理挤了挤眼睛，冲他说道。
发卖部经理神采顿时一僵，张义仁调剂到发卖部，岗亭称呼叫做发卖专员，职位是给发卖部众位业代之类的做内勤的，但实际上就是做周末促销的，实在平时也没甚么事情，现在张义仁要他安排事情，那不是难堪他吗？
张义仁被踢过来做户外促销的事情，发卖部司该当然晓得是如何回事，他跟闫敞亮的干系说不上好，也说不上坏，但是这事儿背后另有李若冰的影子，他天然没有来由帮张义仁出头，更何况，张义仁的到来，算是完整处理了他的亲信大患。
以是，当闫敞亮跟张义仁说了这件事情以后，张义仁没有活力，也没有大吵大闹，而是冷静的接管了事情的变更。
因为调剂了部分，他的位置也跟着调剂了，他本来跟闫敞亮前后位置坐，而这一次，被调剂到了发卖部那边，挨着发卖部经理的坐位。发卖部经理也是个老好人，他的爱好是炒股，公司里的那些斗争他都是不参与的。
并且，户外气候那么热，你要不要喝水？哪怕是冒充产品的矿泉水，都是一块钱起步的，就东莞这夏季的温度，在户外一天下来，五瓶矿泉水都不敷耗损的。这点餐饮费，也就是够喝非冒充矿泉水了（两块一瓶，刚好五瓶），你说一天促销做下来，你能落到甚么好？
不过，他听到发卖部经理的后半段话，就明白了：发卖部经理这是奉告他，他这个职位是甚么事情做的，如果嫌坐在办公室里无聊，就出去跑着玩去，不消呆在办公室里干坐着。
跑跑停业？张义仁顿时有点发懵：出去跑停业？跑甚么停业？文雅的衣服都是卖给专柜的，都是直接跟经销商打仗的体例来做的，他都没有经销商渠道，出去跑停业，那跟没头苍蝇乱闯有甚么辨别？
说真的，张义仁真的有直接撂挑子走人的打动，不过他沉着了以后，决定还是先做一段时候，毕竟他在文雅公司的事情时候还不到一年，现在就离职找下家的话，很轻易被至公司人力资本部的人当作是心机不稳，爱跳槽，会影响职场印象。
实在张义仁也是笨，职场上的事情，大师哪有百分百说实话的，都是要略微吹一下的，像张义仁如许事情快一年的，都能够吹一年事情，就算现在离职玩个一两个月，再找到下家公司，也没太大的题目。
他就是摸索一下发卖部经理的意义，看本身是不是体味错了。
以是，在黄河时装城做户外促销，是文雅公司最辛苦的活儿，不但身材劳累，高温难耐，还要倒贴钱出来，正因为如此，发卖部刚做了两个礼拜，就没有人情愿去了，而张义仁刚好被当作了背锅侠，一脚踢了畴昔，去主持这个最辛苦的事情去了。
毕竟像他如许的底层职员，底子不会被人力资本调查，只要比及年薪级别的中高层职员，人力资本的人在雇用的时候，才会对招聘者停止背景调查，如果你扯谎太离谱，就会让雇用单位产生不良的印象。
因而，他抬高了声音，向发卖部经理问道：“去黄河时装城转转？那算出差不？”
但是张义仁不晓得啊，他只是看那些职场的案例，感觉本身应当对峙满一年，再对峙一个多月，才真正到一年刻日，如许他去下家公司也好说一点。