第一千一百五十九章 总有刁民想害朕[第1页/共1页]
本来明天戚良等人都已经在崖州开着他嘉奖的私家游艇，筹办带家人度过一个夸姣的假期，却因为一条传遍收集的视频连夜坐飞机赶了返来。
看热烈不嫌事大，不顾统统怜悯弱者，是中原网民的通病，这也是中原收集生长较迟，生长速率太快导致。
作为一个成熟的CEO，戚良天然能猜到幕后黑手能够找准的缺点。
遵循浅显人的思惟，他们名流个人都已经如此人道化措置了，为甚么还要承担迟江风的医治用度和后续家庭帮助，较着就是个人的轨制题目致令人家生了沉痾。
深夜，表面慎重的骑士十五世停在名流个人总部的地下泊车场，周安安刚下车就看到美女特助和CEO戚良等一行人在那边等待，边走向电梯边问了一句。
听了美女特助的话，周安安忍不住挑了挑眉，静待下文。
“章经理的这个主张不错，就遵循她的体例来。接下来的记者会，安排戚总下台解释来龙去脉以外，后续增加一个总裁发言环节，我亲身下台......”
“目前迟江风已经过警方节制，正在病院里接管医治和精力状况评价。”
对方是从名流个人尚未建立就跟着的白叟了，年纪未满三十，倒是管着全部个人的后勤保障，称得上幼年有为。
坐在小集会室的主位上，周安安看向在坐的几位高管。
潘总监话音刚落，CFO安婕就提出了反对：“我们个人的福利报酬相较同类行业已经高出很多，碰到沉痾员工也尽能够地不提出辞退，做得已经够好了。但是，我们个人毕竟不是慈悲机构，不能在这个方面大开便利之门，若不然后患无穷。”
并且，对方手里把握着一股凡人不晓得的力量，看题目的角度也会不一样。
虽说从始至终，他们名流个人都秉着人道化的态度来措置抱病员工，但收集上的看客向来都不是理性为主体。
“你们感觉，如许的应对能停歇收集上的言论吗？”
“这件事的重点是迟江风一家人的将来如何，大师都晓得，一旦迟江风从我们个人离职，那他们一家只能面对悲剧。我感觉，从人道化角度来讲，个人能够承担迟江风的后续医治用度，并且给他们家庭必然的经济补助。如许的话，收集上的言论很快就会停歇，还会让人赞美我们个人的担负，让个人统统员工增加归属感。”
“不过，迟江风本来正在卖力一款页游的设想，等游戏胜利上线以后，达到必然红利额会有不菲的奖金。而迟江风家庭环境比较卖力，有两个孩子尚在读小学，老婆全职在家，故乡另有伉俪两边的三位白叟要扶养，一家人的开消都压在迟江风一小我的身上。加上他现在不菲的医治费，单靠1.5倍的根基人为能够没法支撑太久，迟江风就想持续留任原部分，但人事部分考虑到他的身材环境，没有同意。”
“由公关部分策划、戚总受权，今晚八点，我们会在总部二楼大集会室召开临时记者会，廓清事情的全数本相，全程由微客公家号和明日视频直播。”
即便员工得了沉痾，仍然没有辞退对方，还供应了1.5倍根本人为，试问哪家公司有这么好的报酬。
“一旦我们同意承担迟江风一家的后续统统支出，还是会有诡计论者以为，是因为我们个人的轨制导致迟江风的病因，感觉理亏才如许风雅。届时，我们一样会很被动，得不偿失。”
“何况，迟江风才入职不到两年，在职期间事情时候都很普通，加班次数一年不超越5次，这些都是有据可查的，他的病因不能双方面归咎为我们个人的事情轨制。”
“我感觉这件事没有这么简朴，幕后的策划者必定会把言论引向迟江风的家庭窘境，另有我们人事部的不近情面，继而攻讦我们个人的情面冷酷。”
没想到安总反应如此冲动，潘少府张了张嘴，倒是不晓得该如何回嘴。
身为技术部总监，乃至技术职员难处的潘少府提出了一个比较公道的计划。
这部分钱，对浅显人来讲能够是个遥不成及的巨款，对于业已200亿估值、活动资金20多个亿的名流个人而言，倒是未几。
听到大老板问到本身，章依琪开口说道：“我感觉戚总他们的话都有事理，相对而言，我也是方向对迟江风一家供应力所能及的救济，但我们可否想个分身其美的体例。既能让个人保持现有的规章轨制，又能够让迟江风一家有后续的保障，情面理法兼顾。毕竟我们要考虑到网民的反应，也要顾及个人统统员工的感受。”
这年初，做买卖太难了，总有刁民想害朕。
但是，个大家事部分这模样的措置体例，如何就演收回了‘名流个人员工抱病遭无端辞退、个人大门口欲引火自焚’的卑劣消息事件。
“嗯。”
现在有人在幕后推波助澜，他们个人如许让步，确切很能够让人攻讦个人理亏的启事。
跟在大老板的中间，黄颖快速先容起那位视频配角的信息，干脆简练。
听完美女特助的快速报告，周安安走出已经达到顶层的电梯，问了一句：“阿谁迟江风，现在如何样了？”
“章经理，你感觉呢？”
“阿谁员工甚么环境？”
面对大老板的题目，黄颖毫不游移地答复道。
“明天上午，迟江风俄然在个人总部大门口，拿着酒往身上泼，手持打火秘密求我们人事部分窜改任命。事发时候刚好是上班岑岭期，很多人停下来旁观并用手机拍摄视频，视频被快速传到各大视频网站。停止目前为止，浏览人数过千万，某些点击量较高的视频清楚度很高，幕后推手尚未确认。经公关部分和总裁办决定，我们名流微客没有采纳限流办法，转发量也已超30万，批评数超百万，位列当日热搜榜第三。”
见潘少府哑口无言，周安安问了一下没有开口的行政部主管章依琪。
“迟江风，男，35岁，07年8月入职技术三部副主管，目前级别M6......本年12月月中的员工例行体检中，查出胃癌晚期......因为身材没法胜任现有事情强度，人事部分将其调到后勤部分，级别保持一年稳定，并且按例发放1.5倍的根本人为。”
遵还是理来讲，人事部做得还算殷勤，秉承了他一贯以来虐待员工的要求。
目前纯真解释事情的停顿，必定是不敷的，重点是能处理迟江风一家的后顾之忧。
“我分歧意，如果我们个人开了这个口儿，如果后续另有员工碰到同类题目，莫非也要承担全数医疗用度和家庭赔偿吗？”