第五百五十八章 再次引导[第2页/共2页]

如许便能够变更起统统人的情感,不管身材好,还是身材不好,都有动力,也都能按照本身的极限,晓得本身会获很多少.

"再给我们一点时候,下一次,我们包管拿出一个完整的打算."李四等文官发了大弘愿.

但是遵循侍卫明的暗的流暴露来的信息,能够会形成大部分人悲观的局面,这就不可了,弊端实在太大,和利端差未几了.

前次是因为遭到王扬和世人的嘉奖,一时候自傲心爆棚,以是夸了海口.

哪怕是最后一名,也拿到了嘉奖.

如许下去的成果,是他们越不尽力做,技术越难谙练,合作力渐渐的降落,最后与其他合作者的差异越拉越大.

松散的他们,承认他们有一个很首要的弊端没想到,然后向百官解释,最后做了一番自我攻讦,说甚么前次太冲动,没有当真考虑题目甚么的.

但更加通用的,是另一种,设定一个目标.

但是他不在乎,因为计齐截下,就能变更大部分的人,并且是统统人中,技术和身材最好的那些人.

这就把一个团体好处,分别开来,分蛋糕的多少,不在于你是进献榜的第几名,而是你究竟进献了多少.

小我事迹也有分两种,一种就是排名次,就像李四他们打算中的一样.

刚巧,这侍卫来了:"哈哈,李大人很安逸嘛,喝着茶水,躺着躺椅,边扇风边吃着点心,糊口很舒畅呀."

他倒是不在乎本身被惩罚,就算把他升级,其别人见着他,还是得施礼供着,他在乎的,是本身的部下也被惩罚了,他们是被本身拖下水的,太无辜了.

撇开那些分外的奖金不说,这抽成确是实实在在,算得出来,大师也看获得,比如你售了十套房,能够抽取此中百分之几的金额.

这抽成,就是嘉奖,当然,当代另有更多分外的奖金.

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王扬一脸的笑容:"要多少时候都好说,渐渐想."

当代的很多公司,都有部分事迹,部分事迹下,还会有分小我事迹.

当然,也不是没有弊端,弊端还是有的,那就是,如果真的有人断念眼,守着那点物质不思进取,不筹算多拿嘉奖,那就没体例了.

……

侍卫很悲剧,在王扬身边做了这么久的事,竟然还没让王扬记着名字.