第四十一章 天予弗取[第2页/共2页]

固然没法和任公理这类摸爬滚打四十几年的老江湖比，但也远远超越了顾莫杰春秋所应有的成熟。

别的，如果是持续办事10年以上、或者已经间隔退休春秋不满10年的，也不能随便辞退（详细法条比较庞大，这里不寻求切确，只是笼统概括下，不然太水了。）

更首要的是，这两家公司都是海内it圈顶层企业中独一的非上市公司，没啥董事会和大股东说了算的美式让步（ise），都是老板一言堂的独裁企业。

1月7日，在本身的办公室里，面对粤省电视台和《南边财经》的采访记者，任老先生又夸大了一番上述论调。

然后，任老先生顶着千夫所指的压力，在这个当口干了一件惊天动地的事情。

“任总，真是不美意义，我事前不晓得。竟然开个年会还扳连得你当背面课本，不会怪我吧。”

人都走了以后，关起门来的任先生深感有力，一边浏览着面前的条记备忘，一边嘟哝着吐槽：

说完这番话的时候，他有些口干舌燥，力不从心。但是仍然不忘交代秘书：别忘了给两位记者车马费，摄像也不能拉下，让他们归去好好帮衬。

太年青了，听着这个声音，任公理莫名地就感觉本身衰老了。部下最年青的工程师，除非是方才毕业半年的应届生，不然谁能和顾莫杰近年青呢。

电话另一头顾莫杰的声音非常澹泊谦退，一点活力的意味都听不出来：

然前任先生就冒着天下之大不韪，顶在2007年12月31号、新法实施前夕，突击让夏为科技数万员工，“主动”与公司解约后重新签订条约，并且普通新签的条约都是卡在6~8年这个办事期上。

“呵呵，那看来任总还是心中有气了，起码是感觉我不知天高地厚瞎搞。”

“好的。”

“没有的事儿，有闲事就说，我有点忙。”任公理情感节制得很好，既不失礼，又恰到好处表示出了本身没耐烦和对方废话。

一家，是顾莫杰的初音个人。初音圣诞年会的视频在网上发酵开来以后，构成了一股征象级都不敷以描述的高潮。一时之间，圈外人当然是看个热烈、看个酷炫，趁便崇拜一下初音的技术含量；而熟行人则感慨初音的报酬好、福利好、鼓励轨制优胜。更有无数法律学界的人士盛赞顾莫杰的办理得法，以为这是美意鼓励的典范。