第121章 极星人的狂欢[第2页/共2页]

遵循他的思路，因为目前极星电子还是生长初期，以核心产品驱动运转周期，以是在员工鼓励上先项目奖为主，以此保持持续的畅旺战役力，

“哎，想甚么呢？”萧文静坐在夏宇中间，低声问。

这个决定除了有人不太懂没太在乎，加上夏宇在计谋上一向以来的超卓表示，大师也没人反对。

萧文静也是瞪了他一眼没说话，内心倒是甜甜的。

提及来明天看完电影，不能开车的他悲催的让女人送回家，临走前想来个吻别成果还被一脚踢开，说甚么等你成年了再说。

他现在急着赶完手头的事情为美国之行做筹办，以是正和极星一众高管，商定顿时召开的K2项目嘉奖的事儿。

夏明德也是这个意义：“是应当节制一下。”

目前为止，蓝星创投还都算是夏宇和她之间的小奥妙呢！

“哎，这个是他们闹着玩的……”

这个夏宇当然晓得，以是先定了基调：“放心，又不是年关奖，当然不是全员发。人事部和行政部都有根基绩效考核吧，这个算参考，但底子还是照成绩来。比如研发部和市场部，此次就要重奖。”

各部分带领宴客，火锅城走起吧！

很快，第一波声音又矜持地消逝，可没多会儿，又从另一处发作开……

萧文静晓得夏宇对工人和研发职员都挺有好感，这大抵是理工男的通病和长处？不过还是撇撇嘴说：“都是一群不懂情调的笨伯。”

另一边也是一张海报，是另一个女设想师方才跟着画的，上面是一个卡通超人形象，不过较着是照着夏宇模样，上面另有几个字：小夏老板万岁！

幸亏找了世纪东唐做代工的条约已经收回，K2临时的出产也有保障，倒不至于担忧呈现断货。

这女人傻傻的想着。

总之这些都不算难，难的是需求早点筹办拉起一只团队。

一群人会商了半个小时，连络上一次的经历和极星新的生长环境，终究肯定下来了一个全新的项目嘉奖计划，并开端定了章程，作为此后的参考标准。

连敬酒都没多大声音。

他还真挺等候的。

2005年的除夕前夕，极星电子高低都是在狂欢中度过的。RS

这三条，第三点好说，第一点难度不小，第二点持续运营两年以上，对极星电子更是硬伤。

这个相对庞大的奖酬体系，也就是一众没有私心的高管群策群力才气这么快搞定，不然真不知要愁死夏宇多少脑细胞。

正因为很多缝隙能够钻，以是批准制没对峙几年，到2007年就正式被打消，终究实施的是手机入网质量检测与消耗者赞扬监控两道门槛，完整代替手机批准制。

是的，为了K2时遭受的保密事件不再重演，极星高低对S1研发胜利这一动静并没停止任何鼓吹，哪怕是公司内部也仅限研发部和重组后的渠道部分部分中层办理职员晓得。

华国当局敌手机这一通信产品一向是管控相对严格的，1998年以来，都是只要获得当时信息财产部颁布的手机出产牌照，才气够处置手机制造。

但是，即便2005年2月开端实施的手机牌照批准制，也给进入的手机厂商定了三个门槛仍然严格，一是注册资金2亿以上，二是持续运营两年以上，三是有研发才气、有环保等相干规定的认证。