第七十八章 格格不入[第2页/共4页]
有重量级的职员在场，会商的氛围不太热烈。除了分公司的几个拿年薪的急于表示，大赞省盐业公司的精确带领和嘉信盐化公司高层的贤明决策外，剩下的代表们个个正襟端坐，禁若寒蝉，恐怕收回甚么声响，让带领误觉得本身有话要说。
接下来的审议有些沉闷。有乌纱帽的，无厘头的打算公司夸姣的将来；没有乌纱帽的，谁也不敢谈到人为的题目，要么说员工需求加强技术培训，要么说办理需求进一步的细化，让工人做甚么事都要中规中矩。
“嘉信盐化公司像你如许年龄的工野生资都拿这么低，新进公司的工人岂不是更加少得不幸？”贾君之又问。
因为不喜好送礼，嘴又不甜，就是如许的芝麻小官，也只是伍至清生命长河里的长久一瞬。换句话说，这些小官或许底子就是某些带领搭错神经的产品，或许他们的本意是想种瓜得瓜，种豆得豆，等着某一天伍至清能够脑袋开窍，知恩图报，谁知左等右等杳无音信，过了三节，没环境；过了生日，没环境；乃至家人抱病住院，都看不到伍至清的影子。播下的种子没有收成，绝望不免转化为怨气，你伍至清就算再有才气，官也不能让你干了。在国企保存，一小我能够没有才调，但毫不能没有眼头见色，因为带领是需求部属的庇护和关爱的，施以滴水，必望涌泉。
综上所述，制盐企业污水达标排放，并非可望不成及，只要公司略加投入，勤于办理，省、市环保督查虽来，公司亦可高枕而无忧矣。
伍至清谨呈
“老伍，随便说说吧！你也是嘉信盐化公司的老同道了，对公司带领事情上存在的不敷啊，以及对公司将来有甚么构思，都能够颁发颁发本身的定见。”宁向前也不但愿看到冷场，笑着鼓励伍至清。
下级张口咬你，启事不过有两种。一是带领跟你的友情不敷深厚，或者说瞅着你不扎眼，带领要扮演铁面忘我的角色，在你的身上建立权威，寻求政绩。比方，带领说某一天要查抄卫生，到了那一天，带体味带着洁白的手套下来查抄，他们会要求员工所打扫的设备，必须比自家的锅台还要洁净，即便用赤手套去摸，也不能沾有一丝尘垢，实在当官的本身内心也清楚，如许的要求有些过分，乃至说在嘉信盐化公司如许的到处跟油污、粉尘打交道的处所，如许的要求底子就是一个传说，但是你却不能禁止带领们异想天开，不然，你就等着挨罚。第二种启事是，带领但愿能从你的身上获得些甚么，成果却没有获得，恰好你所碰到的又是一个斤斤计算且本质不高的带领，那么你的不利的日子就开端了，他会整天把眼睛放在你的身上，没事唬着个脸训导你，有事就更不消说了，小则拿你宣泄，大则拿你发飙，标兵、先进这类有嘉奖的功德永久不会有你的份，苦、脏、累这类吃力不奉迎的活，他会第一个想到你。
有官风景在，无官一身轻，这句话对于有些人合用，对于伍至清来讲却不是如许。曾经当过几天小官，经常被同事拿来讽刺，美意也罢，歹意也罢，伍至清倒是没如何往内心去，因为他明白，只要你在这个天下上逗留一天，你就会留下汗青，有汗青，就会有人评说，这就是做人的哀思。让伍至清感到不舒畅的是，本身只想要一份与世无争的糊口，但是略不留意，就会招来狗咬，不是下级给下级小鞋穿，就是同事之间为事情的事情相互拆台，猜忌诽谤。
“贾总，您是问我么？”伍至清摆布看了看，确信贾君之问的是本身，又站了起来答复道：“两千块摆布！”
职工代表大会的集会流程多年来一向未变，总经理事情陈述――分组审议――定见汇总――大会决定――表扬先进――党委书记总结发言。宁总经理读完了总经理事情陈述，上面就该分组审议了，坐在宁总经理中间的贾君之凑到宁向前的耳边低语道：宁总，你看我应当插手哪个小组的审议？贾君之的声音固然不大，但是还是被扩音器传遍了全部会场。
闻江南已停饬，惊当局坚碧水之志；忆嘉信之畴昔，恐村民有维权之心。窃惟公司草创迄今，产业之废水肆意排放久矣，于企是一时之利，于世则贻害无穷，比日屡闻环保督责，三令五申，遂昼蓄夜泄，例行轻易。掩耳盗钟，绝壁安步，不思良猷，事发可期，不唯踵江南以后尘，增其所笑；是亦累国企形象，千人生存。故效愚者之虑，献拙策于有识；庶几功成，或得益于来者。
不送礼，不溜须，决定了伍至清在嘉信盐化公司的职位，但是他对制盐分公司的带领来讲，也不是毫无用处。他有才调，却为人低调；善于文笔，却不善言辞；与世无争，不汲汲于功利，公司在考虑职工代表人选的时候，起首就想到了他。
“伍至清，你说说吧！”宋大炮正在为集会的冷场忧愁，连问了几声无人应对，俄然看到后排有动静，一看是伍至清，觉得他有话要说，很欢畅地点了他的名。
如许的要求在伍至清的职工代表生涯中提过已经不止一次，伍至清听了并没有往内心去，只要牢守之前的主旨――三缄其口，管他娘的贾总经理，真总经理。
当看客无益亦有弊，利是蝇头小利，每次召开职代会，有吃的，有喝的，另有拿的，记念品不贱也不贵，凡是在3、五百元之间；弊则是职工代表经常招人骂，都说他们的心被狗吃了，为人毫无原则，只晓得拍马屁拥戴带领。伍至清的内心也比较窝火，他倒不是抱怨工人兄弟骂本身，相反，他以为他们骂得公道，骂得应当，本身实在就是一根软骨头，他更加以为当了职工代表是一件丢人现眼的事情。
至于说同事之间相互诽谤，相互找茬，这些都属于小儿科，伍至清也向来没把这些放在心上。有人会说了，同是工人，斗来斗去能斗出甚么花样，殊不知有人的处所就会有冲突，这与人的经历、学问、财产、心态有关。活得不如人，内心却又不平气，当然是盼望着比本身强的人能不利了，但是以本身的力量又不能让敌手佩服，便舔着带领的**让带领出面清算你，损人倒霉己的事情固然有些无聊，但本身能等着看到笑话，此乃人生最舒畅不过的事情。
在带领的眼中，伍至清就是一个另类，大多数人对他的评价是才气不足，处世不敷，属于直棍捣南墙不知拐弯的那种人。
当然，带领并不是某位工人野生的狗，说让他咬谁，他就能咬谁的。本质稍高一些的带领，不会理你的茬。本质低一些的带领则不然，你朝他扔一块馒头，他顿时到处龇牙摇尾巴，他们的心机很简朴，那就是顺我者昌，逆我者亡。你敬他一支卷烟，汲引他几句，他便飘飘然，以为本身高你一等，现在你一说或人耍不中他，他便挟恨在心，视或报酬死敌了。